▣ 자기소개서 제출 전 체크사항은? * 자기소개서는 본인이 전달하고자 하는 메시지를 읽는 사람이 쉽게 읽고, 이해할 수 있도록 작성되어야 합니다. 전달하려는 내용을 간단하면서도 정확하게 작성해야 좋은 문장이라고 할 수 있습니다. 이렇게 작성하기 위해서는 간단 명료하게 작성이 되어야 하며 작성하고, 읽고 수정하는 작업을 반복하여 완성도를 높여가야 합니다. * 성장과정이나 성격의 장단점은 기본적인 내용과 생각을 적다보면 보편적인 내용이 되기 쉬워 뻔하고, 지루한 내용이 될 가능성이 높습니다. 수 많은 지원자 소개서 사이에서 눈에 띄려면 개성 있게 작성을 해야 합니다. * 솔직하게 작성하는 것은 좋지만 장점이나 특징을 강조하기 위해 너무 과한 부분이 있거나 허위사실이 있을 경우 그 부분은 감점이 될 수 있고,..
▣ 자기소개서를 잘 쓰는 방법은? * 자기소개를 쓰려면 많은 시간을 투자해야 합니다. 투자한만큼 좋은 자기소개서 결과물로 나오게 됩니다. 무조건 양이 많고, 대략 작성하여 인터넷 등을 통해 피드백 받은 뒤 그렇게 한번 작성하여 이곳저곳 사용하게 되면 그것은 지원에 대한 결과로 다 돌아오게 되며 나중에 후회해봐야 소용 없는 일이 됩니다. * 지원하려는 회사에 대해 분석해야 합니다. 홈페이지에 들어가서 소개부터 어떤 일을 하는지, 무엇으로 매출과 이윤을 내는지, 회사가 오래 되었다면 분위기와 기업 문화가 있을 것이고, 인재상 등을 확인해야 합니다. 요즘은 구글이나 네이버, 카페 등을 통해 현직자 및 퇴사자분들을 통해 간접적으로 정보를 습득할 수도 있습니다. 이런 바탕지식을 갖추고 지원하려는 부서, 업무에 대..
▣ 자기소개서에 필요한 문장의 요건 * 자기소개서는 제출을 하는 공식적인 문서이기 때문에 예의를 갖추어 작성하며 잘못된 습관이나 언행이 드러나지 않도록 신중하게 작성을 해야 합니다. 자기소개서의 문장은 논리적으로 연결되는 것이 좋습니다. 이 회사에 지원하게 된 동기, 수 많은 분야 중 지원 직종과 분야에 대한 이유, 지원을 하기까지 학창 시절, 사회 직간접적인 경험과 노력, 입사 후에는 어떻게 하고 싶은지에 대한 포부를 작성해야 합니다. 보편적인 자기소개서의 항목을 기준으로 중요도를 본다면 지원동기 > 입사 후 포부 > 성격의 장 단점 > 성장배경으로 볼 수 있습니다. * 자기소개서를 작성할 때에는 같은 말이나 비슷한 형태의 말을 반복하지 않는 것이 중요합니다. 반복되는 단어와 습관적인 부분은 지원을 위..
▣ 자기소개서 작성 시 주의사항 * 자기소개서 작성 시에는 핵심 키워드, 테마를 바탕으로 개성과 장점을 살려 기술해나가야 합니다.작성하게 되는 각 항목에는 주요 내용과 맞으며 어필하고 싶은 부분을 집약된 문장이나 키워드로 표현합니다. 본인의 색깔을 들어낼 수 있는 참신한 제목, 좌우명 등도 좋습니다. 하지만 너무 독특하게 하려고 하다보면 주제나 내용이 먼 산으로 가버릴 수 있기 때문에 목적은 잃지 않아야 합니다. 기본적인 부분은 지켜야 합니다. * 위에서 언급 했듯이 목적도 목적이지만 지원하려는 회사와 자기소개서가 관련이 없다면 그 서류의 가치가 없어집니다. 지원 회사의 업종, 인재상, 기업 문화를 알아보고 그 베이스에 맞춰나가는 것이 좋습니다. 지원하는 분야, 특성에 따라 다양한 자기소개서를 작성해보는..
▣ 자기소개서 구성 * 자기소개서의 적정 분량 : 자기소개서의 분량은 700자, 1000자, 1500자 등으로 작성하는 것이 좋습니다. 자기소개서를 요약하여 본인 자기소개에 대한 말하는 분량도 1분 정도 준비해두시면 면접 때 도움이 됩니다. * 자기소개서 내용구성 : 자기소개서 내용은 성장과정, 성격의 장단점, 입사지원동기, 장래의포부, 경력 및 특기사항 등이 있으며 작성 전에 지원하려는 회사의 인재상이나 직무의 특징 등을 확인한 뒤 적합한 내용으로 개성있게 작성하여 본인이 필요한 인재라는 것을 어필해야 합니다. * 각 파트 헤드라인 : 각 항목마다 소개할 내용들이 많지만 수 많은 자기소개서를 검토하는 인사담당자가 지루하지 않도록 해당 항목을 소개하려는 키워드를 작성한 뒤 중요한 내용들을 작성하여 강조를..
▣ 자기소개서란?* 자기소개서는 목적성을 갖고 자신을 소개하는 글을 말합니다.성적증명서, 자격증명서, 이력서, 경력증명서와 같이 취업을 목적으로 제출되는 서류로 많이 쓰이고 있습니다. 자기소개서는 이력서, 경력증명서 외 자신을 소개하고 보여줄 수 있는 역할을 하기 때문에 중요합니다. 이력서는 본인을 객관적으로 보여주고, 이해시켜줄 수 있는 자료이며 자기소개서는 타인에게 본인의 가치관이나 능력들을 객관적으로 보여주는 글이됩니다. 담당자는 자기소개서를 통해 지원자의 가정환경, 성장과정, 가치관, 성격, 대인관계 등을 파악하고, 지원자가 학교 또는 회사에 적합한지 파악하기 때문에 신경을 써서 목적에 맞게 작성을 해야 합니다. 뻔해보이는 자기소개서 내용들은 본인의 강점이나 특징을 못보여줄 수 있기 때문에 특색이..